『まさかの時の備えが会社と社員を守る』

自動車運送事業では、近年運転者不足が深刻化しているなか、運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、運転者を確保・育成していくことが重要な課題となっています。 運転者の労働条件や労働環境を改善するとともに、必要となる運転者を確保・育成するために、長時間労働の是正等の働き方改革に取り組む事業者を求職者から「見える」ように評価する制度が、自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 (運転者職場環境良好度認証制度)です。
事業者の優良度合を「一つ星」「二つ星」「三つ星」の段階を表示し、認証の有効期間は当面２年間です。
私どもは、認証制度を通じ、トラック・バス・タクシーの運転者への就職を促進し、より働きやすく、よりホワイトな労働条件・労働環境の実現を図るとともに、法令遵守(コンプライアンス)・安全管理態勢の強化を目指すサポートをさせて頂きます。